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贷款工作内容什么(贷款的工作内容)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-10-13  浏览次数:394

贷款工作内容什么


一.在贷款公司上班的工作内容是什么?

工作的目标是调查到客户的月可支金额。考察客户重点:资产、负债、权益、和对生意情况的了解,调查完毕能做出客户的损益表以及现金流。

二.贷款专员干什么的?

1.信贷员主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,向其提供贷款方面的政策咨询,需具备出色的判断力和敏锐的观察力,良好的倾听、亲和力和沟通能力。

2.具体工作职责:公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务;指导填写借款申请书,帮助办理贷款申请及其他业务;协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;调查借款人的合法性等因素,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款风险度;回复贷款申请,签订借款、保证合同或办理公证手续;发放贷款,追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况;发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;发送催收通知单,催收逾期贷款本息;收集有关资料,协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人;建立和完善贷款质量保全制度,分类、登记、考核、催收不良贷款,及时核销呆账贷款;协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作

三.请问银行贷款是个什么工作

1.每个银行的部门设置肯定不是完全一样的但有些部门都有的公司业务部主要负责对公业务审核等个人业务部主要负责个人业务居民储蓄审核国际业务部主要负责国际打包放款国际电汇外汇结算等资金营运部主要是资金结算营业部信贷审批部负责各类贷款审批等风险管理部就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。

2.银行的业务风险主要有信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。

3.所有这些风险的控制特别是前三类业务的风险控制都是由风险管理部牵头制订解决办法的合规部合规风险指的是银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险计财部财务和计划方面的事情是银行的核心和权利部门会计结算部安全防范为主题强化会计结算基础管理工作揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。

4.加强管理、监督、检查与辅导指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务加强人员培训提高业务素质和核算质量出纳保卫部主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作科技部主要负责银行计算机软硬件方面的维护内审部主要负责各家支行传票的审核检查柜员的差错等人力资源部监察室行政管理部党群工作委员会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。

5.银行哪个部门好项目融资及企业贷款部职责负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。房地产贷款部职责负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。

6.国际业务部职责负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。信贷部职责负责审核贷款申请及贷款管理等工作。现金及汇款部职责负责外币及人民币对公对私柜台业务包括储蓄、汇款等。个人财务及财富管理部职责负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。大堂经理/接待职责全面负责客户的业务咨询向客户介绍、推荐银行的业务产品。最佳答案个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要因为选择向哪家银行投简历是你自己说了算的但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算(像工行这样的大银行你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。

7.有专门的培训基地和培训老师一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习各一段时间全面了解银行基本运作和一些规章制度。

8.然后可能会去一些市场部门(个人部公司部)让一些资深客户经理带带你。最后到要定岗领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位如果被分到某个一级支行你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。

9.如果是留在分行选择面会大些。你的1(项目融资及企业贷款部)相当于公司部学习公司业务。公司客户资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人你没有什么资源只能跟别的客户经理跑或者维护一些领导派给你户钱拿得不多因为你没有自己的户没有业绩即使有业务给你做也是别人的户要根别人分成而且你是分小头别人大头。

10.你的2(房地产贷款部)和6(个人财务及财富管理部)相当于个人部学习个人业务。我觉得这个比较有挑战性。先说房贷一般分一手楼和二手楼一手楼一般是有项目贷款的发展商在你们银行贷款建房子房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款这样的话一般量比较大但钱不太多理由很简单因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。

11.重点是说二手楼要拉二手楼业务关键是地产中介这里比较适合新入行大学生小试牛刀相对法人客户拉中介的业务要简单的多也比较容易积累资源需要考虑的方方面面关系也少很多。

12.再说理财即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会是原始财富积累的时候懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。你的5(现金及汇款部)和7(大堂经理/接待)相当于结算部学习结算业务。不建议考虑77一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333332613036岗位。

13.5可以考虑因为相对其他岗位结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工只有结算部正式员工比较少多数是聘用人员他们普遍达不到本科以上学历你本科以上学历毕业在里面只要努力是很容易升职一般2年时间混个主管没问题。

14.但这种岗位比较枯燥没有什么挑战性相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨不太自由。结算岗位拿固定工资基本不根业绩挂钩。信贷部学习银行信贷知识的部门一般负责个人贷款和公司贷款的审批以及贷后管理和催收不建议做催收如果对审批感兴趣可以学学这个部门学的东西最多拿固定工资基本不根业绩挂钩。

15.挑战性介于客户经理和结算岗之间你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识一般只有留分行才有机会进。

16.工作性质估计和信贷部差不多。总结一下个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理业绩决定收入对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。

17.最能学到东西的是信贷部信贷部出来的人很懂融资噢跳槽去大企业都很吃香。只要是做客户经理不管个人还是公司应该都相对自由其他岗位就都是固定坐班制了。自己衡量看哪个适合希望对你有用看你要什么样的未来了,是钱途还是前途逐个说明你可以接触到大量的企业这中间就有回扣和好处的出现比较灵活主要接触个人客户这中间你也能接触到一些人物钱途一般看你的胆量了比较死了成天对着一些单据跟差不多工作量比较大拿正常待遇的目前新兴的但是工作压力比较大不用我说你大概也能知道通常经理是银行正式职工接待一般都是外聘的至于前途其实我个人觉得还是6比较有前途在这些岗位你可以学到丰富的业务知识还可以迅速提升你个人的工作能力但是每个部门的压力都是有的

四.银行信贷工作的岗位职责是什么

前期,客户经理陪同客户解决贷前问题,风险可控,结合银行政策允许下给客户提供信息。中期,信贷经理审核真实性,可行性,风险预估。中后期,评审部门进一步审核真实性,可行性,风险系数。放款部门审核资料齐全,法律完善,控制银行内部风险和成本。贷后,客户经理随访客户情况,把握风险变化,信贷经理做贷后风险评估与管理。

五.银行信贷员岗位职责

1.坚持听、查、核、析做好贷前调查贷前调查是拓展客户、发放贷款的第一道关,是防范风险、减少坏账的重要前提,其调查的真实性和可靠性,对贷款的安全性意义重大。

2.这是决定贷与不贷,贷多贷少,贷款期限和方式的重要依据。具体到农村信用社、农村合作银行和农村商业银行等中小金融机构,其服务的中小企业和个体工商户等客户群体,有相当一部分缺少由独立第三方提供的审计报告,“信息不对称”的情况普遍存在,所以客户经理的贷前调查尤为重要。

3.如果贷前调查过程中,未能对客户的基本情况、经营状况和存在风险有一个客观的了解,甚至走马观花,草草了事,没有真正起到调查作用,这样的调查本身就存在不可轻视的风险。

4.一次不负责任的贷前调查,就有可能导致一笔不良贷款的产生,由此带来的是欠息、逾期、催收甚至起诉等一系列的工作。

5.而银行往往要经过数月甚至数年的时间,才能完成消化,既耗费了银行工作人员的时间和精力,也侵蚀了银行的利润。

6.结合当前农村信用社农合行、农商行客户群体的普遍情况和笔者的工作实践,笔者认为,在对客户尤其是中小企业和个体工商户的贷前调查中,应当坚持听、查、核、析四个步骤:何谓听?

7.就是听取借款申请人的介绍和讲述。

8.在调查过程中,大部分客户往往会主动介绍自己的基本情况或者客户经理要求客户进行情况介绍。这个时候,客户经理所需要做的,就是耐心细致的聆听,并稍加引导,让客户主动的介绍其成立时间或从业时间、股权构成、发展经历、经营模式,以及近两年的生产经营情况、销售利润、存在问题、发展规划及借款用途等。

9.在这一过程中,客户经理可就其中未能听清或者感兴趣的内容开展进一步的询问和交流。通这一步骤,客户经理可以对客户的整体情况有一个初步的了解和判断,也建立了进一步深入调查了解的感性材料。

10.何谓查?

11.就是查实借款申请人相关资料。在“听”的基础上,客户经理需要进一步查实借款申请人的相关资料。这一步骤的工作内容包括:查看客户的工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、贷款卡等的原件,并注意有无年检记录;查看客户的财务报表如果是审计报告,应当关注附注的内容,并与刚才客户介绍内容进行核对;查看客户的资质证明材料如果建筑企业或者房地产的资质证书,商贸流通企业的代理资格证书,生产加工企业安全生产许可证等。

12.同时,也应查看客户与生产经营相关的采购合同、销售合同、施工合同等。通过这一步骤,可以对借款主体的资质、借款用途的合法合规性进行了解并做出判断。何谓核?

13.实地验证汇报材料和申报材料中所列内容的真实性;实地验证抵押物、质押物的真实性和合法性,以及保证人的真实意思表示。

14.在做好前两个步骤的基础上,进入最关键的第三阶段,其任务主要是核实前两个阶段所搜集的信息。其一,对财务信息进行核实:对照客户介绍的情况和财务报表所反映的数据,尽量使用原始凭证或者第三方的凭证进行核实。

15.例如,通过翻阅银行对账单,来了解企业的现金流,并与财务报表上的现金科目进行核对;通过抽查企业一个或者两个月的纳税发票,来了解企业近期的销售和纳税情况;通过抽查企业一个或者两个月货物进出单据,了解企业的货物吞吐进出情况;通过生产企业的电费发票或者运输企业的油费发票,了解企业的生产成本情况;通过查看银行付款、收款凭证,来核实合同的真实性以及执行情况。

16.其二,对生产经营情况的核实:根据客户汇报及资料中所反映的情况,对客户的生产经营情况进行实地的核实。例如,对客户的生产车间、仓库及生产工艺进行实地的查看条件允许,可以向一线的生产技术人员进行咨询;对客户的产品质量、市场占有率及口碑进行实地的调查了解;对客户承包的项目或者施工工地进行实地的调查,了解项目的手续、进度、质量及付款情况等。

17.其三,对抵质押物和保证人的核实:客户经理做到亲力亲为,通过对抵押物的位置、面积、价值、合法性等的核实,或者通过对保证人的资质、保证实力及保证意愿的核实。

18.例如,对于拟抵押的房产,从评估、进窗登记及最后的他项出窗,客户经理均应做到亲力亲为,最大限度的降低这一环节中的操作风险;对于担保人的调查,应当参照对借款申请人调查的程序,同时重点核实保证人的保证实力及保证意愿,并坚持双人调查和面签。

19.把这一环节所搜集的信息与第二环节所“听”所“查”的信息进行核对,如果有不一致或者较大出入,应要求借款申请人做出合理的解释。

20.笔者在实际的信贷工作中,就多次遇到这样的情况:企业负责人在银行信贷人员面前口若悬河,本来规模不大、口碑一般的企业,却说要引进风险投资甚至整合上市。

21.报表反映的资产规模和经营利润令人乍舌,但当要求其拿出真实的银行对账单和纳税发票时,却又推三阻四。所提交的合同标的金额动辄上千万元,要求其提供证明合同真实履行的付款或者收款凭证时,却又拿不任何有说服力的证明出来;在本行结算账户上的现金流也非常有限,同行口碑反映一般,跟负责人的描述不符。

22.对于上述情况,如果没有合情合理的解释,那么银行对此类客户的申请应当慎之又慎。何谓析?

23.分析借款申请人经营效益及贷款风险。通过上述三个阶段的调查了解,客户经理可以对客户的经营效益及贷款风险做出相应的评价。同时,结合客户在银行的存款、基本账户及中间业务收入等综合效益的情况,考虑银行的信贷规模、区位特点等因素,做出贷与不贷、贷多贷少、贷长贷短的判断。

24.另外,考虑到当前的信用环境,贷前调查做到“软硬兼施”,综合判断:既要重视所收集的客观性资料,如数据、报表、文字等“硬性”方面,又要重视社会舆论、行业评价、邻里口碑等难以用数据、文字反映的“软性”因素。

25.利用“硬”性资料的准确性,结合“软性”资料的灵活性,对借款申请人的情况做出客观、全面的评价。不论结果如何,都应当保证服务效率,将信息及时反馈给客户。如果因为种种原因不能受理,应当做好解释工作,以利于日后可能的合作。“听、查、核、析”四个步骤,可以作为贷前调查的通用程序,在实际工作中遵循而不拘泥,可根据情况灵活调整。

26.若能坚持并做好这四个步骤,则有助于搞好贷前调查,在信贷营销同时,做好甄选客户、防范风险的工作,最终对银行的稳健经营产生积极影响。

六.银行信贷员的工作职责基本上有些什么内容?

1.现在商业银行的信贷员一般叫做对公/公司业务客户经理,个贷信贷员叫做个人业务/私金客户经理。客户经理按照西方银行理论是指客户关系经理,主要维护客户关系,但在国内普遍承担信贷/授信管理职责。客户经理的信贷/授信管理主要包括授信客户的营销,授信额度的申请,客户调查与授信分析,担保的调查与分析,授信额度的使用即贷款等业务的操作,包括合同的谈判与签订,抵押的办理,担保的核实,贷款资金的使用监控,客户经营情况的持续跟踪,问题贷款的处理。

2.注意,信贷/授信管理仅是客户经理工作的重要部分,客户经理还负责维护客户,吸收存款,增加本外币结算,承担各种卡、基金临时销售任务。

3.客户经理的专业出身其实限制不严格,一般找经济类毕业的大学生或有基层/柜面经验的其他岗位人员,法律和化工、机械等理工科专业的大学生其实银行也是需要的,因为银行的客户是各个行业的。

七.银行贷款部门具体工作是什么?

1.首先回答你的问题,如果是审批贷款文件,你只需要知道该笔业务大概是个什么情况,流程是什么样的,就差不多了;至于需要客户提供什么东西啊,怎么审核啊,哪些要注意的啊,在工作中会让你学到的;开始你会是一个普通文员,打打下手,这是学习的时段,过一段时间后就会有权限去审核业务资料了。

2.但是要提醒的是有时会有点累,因为银行定期会弄个什么竞赛啊,目标啊,所以有时压力会重一点,但是做银行总归福利稍稍好一点,所以可以考虑尝试一下。

3.楼上的回答部分正确,贷款部门主要分为两块,一块是业务部门,个贷啊,公司部啊,另一块是审批放款的,不过不知道楼上现在是不是银行的人了,因为现在银行的生意不是那么好做的,竞争非常激烈,虽然目前呈现全国性的贷款紧缩趋势,但是拉贷款目前已经是银行业最永恒的主题了~~

八.贷款客户经理岗位职责是什么?

1. 岗位职责一 负责贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;按时完成部门下达的各项业务目标。

2. 岗位职责二 执行信贷业务年度发展计划、市场营销策略和经费预算;实施信贷业务年度发展计划,完成年度营销指标;建立健全客户数据库,实现对客户分级管理和实时动态数据分析;负责存、贷款营销工作;负责评级、授信、评审、合同签订、贷款发放支付及贷后管理工作。

3. 岗位职责三 完成直属销售小组下达的销售任务;按照直属小组销售计划开展个人信贷推广活动,销售信贷产品;深入了解客户情况,协助客户进行贷款申请;收集客户资料及建立贷款人客户档案;与客户建立良好关系,负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;关注同行市场信息,及时反馈行业动态。

4. 岗位职责四 负责新客户开拓,客户信息的搜集,开拓合作渠道定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态辅助有贷款意向的客户按照公司要求准备材料,使其能够顺利通过审批辅助贷款审批通过的客户签约、放款;贷后管理,提醒客户及时还款 岗位职责五 负责个人信用贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并维护客户关系;负责个人及小微企业房屋、汽车抵押类产品营销推广完成公司及部门经理分配的销售任务;完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报;根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;负责客户的贷后管理工作,维护客户关系;领导交办的其他工作。

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