一.上海公司必须为员工交公积金吗？
1.上海公司必须为员工交公积金，公积金是必须要缴纳，与单位建立劳动关系后，依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样，都是单位的法定义务。
2.如果单位不为你缴纳住房公积金，可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。缴纳住房公积金是强制义务，无户籍限制，也无时效限制。职工连续足额缴存住房公积金6个月含以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。
3.扩展资料：《住房公积金管理条例》第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
4.第三十八条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
参考资料：-住房公积金管理条例
二.上海用人单位必须为职工缴纳公积金吗？
1.用人单位有条件的话都要替职工交纳公积金的，但没有哪一条规定单位必须要为职工交公积金，交公积金政府没有强制性的
三.上海单位必须要交公积金吗
1.上海市户口的员工，单位必须缴纳社保和公积金外地城镇户口的员工，也必须缴纳社保和公积金外地农村户口的员工，单位可以不交公积金，只缴纳养老、医疗和工伤保险
四.现在上海户口公司是否一定要缴纳住房公积金？
1.《上海市住房公积金管理若干规定》规定，住房公积金缴存对象为本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述类型单位有劳动关系的在职职工包括与上述单位建立劳动关系的非在编册人员、劳务型公司的劳务人员。
2.另外，在本市参加工作的外省市户籍职工、本市农业户口职工、个体工商户及其雇佣人员、自由职业者也可以参加本市住房公积金制度。
五.上海城镇户口企业必须缴纳住房公积金吗
1.本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员。
2.上述单位必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金。自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金；上述单位可以为本市及外省市农业户口的职工缴存住房公积金。
城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者也可以缴存住房公积金。
六.上海住房公积金是必须要交的吗
1.只要你是公司正式职工，公司就必须给你开具账户及交纳住房公积金。和户籍性质无关，《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
2.单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
3.每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
4.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
5.第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
6.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
7.第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
8.第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
七.在上海，企业必须要为员工交纳公积金吗？有规定吗？
1.单位不给缴纳住房公积金不合理，属于违法。《住房公积金管理条例》规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”；“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。
2.可见，住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。第三十八条规定：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
第十八条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5 。该规定表明，无论公司效益如何，其缴存比例的底线是不得低于5 。
八.上海用人单位是不是一定要给员工交住房公积金?
1.没有必须要交，公积金只是一种员工福利，在有商品房以前，有些单位是分房子，这是一种员工福利，并不是每个公司都会分房，有了商品房以后，公司也不能随便建房子了，更不可能出钱买房子了，就交公积金，算是一种福利。
九.我是上海人，请问单位一定要给我交公积金的吗
按规定都是要交的，但公积金交纳的强制程度还没有社保那样的硬性规定，关键是没有执法部门来监督。交纳的比例为工资总额*14 个人交7 ，公司交7
